俄罗斯四招出击破解飞行员流失难题


原标题:俄罗斯解决飞行员流失问题的举措

持有模型飞机的俄罗斯飞行员

俄罗斯《消息报》报告称,俄罗斯国防部最近制定了《军人地位法》修正案,旨在2012年前恢复这一做法,并为空军事飞行员及其家属提供差旅费,以便他们可以在假期免费前往国防部下属的疗养院和康复基地。 俄罗斯军事专家认为,这一最新举措将有助于俄罗斯军队留住人才,减少飞行员流失。 据报道,该法案将于2022年生效。

此前,俄罗斯国防部社会研究中心对俄罗斯飞行员的精神和心理状况进行了调查和评估。结果显示,大多数俄罗斯飞行员更喜欢在民航系统工作。 他们认为民航飞行员的工作相对容易,工资也不低。 为了解决飞行员流失的问题,俄罗斯国防部近年来出台了许多新措施。

一个是“开源” 针对前国防部长谢尔久科夫大幅度废除军事学院和大学以及其余学院和大学的入学率也很低的事实,俄罗斯在过去五年里大幅增加了空军事附属学院和大学的学生人数。 例如,在过去四年中,克拉斯诺达尔高等航空空指挥学校的年招生人数从25人增加到600人。几十年后,2017年将再次招募女性飞行员。这是连续第三年注册。 这样,俄罗斯军队每年可以补充近1000名飞行员,从源头上解决问题。

第二是“节流” 由于身体和年龄原因,俄罗斯飞行员每年损失约5%。 为了缓解因人员迅速流失而造成的人才缺口,俄罗斯军队颁布了紧急条例,延长飞行员的服役期。 此外,根据惯例,俄罗斯飞行员在将近30岁时,一般会成为一等飞行员,拥有近10年的驾驶经验。他们将有权在5年后停止飞行,许多飞行员将选择在5年后退休。 针对这一现象,俄罗斯国防部也发布了相应措施。

第三是创造一个环境,让人们保持心灵相通。 受多种因素影响,俄罗斯飞行员很难获得与民航飞行员同等的工资。俄罗斯国防部正试图通过其他方式缩小两者之间的差距,为飞行员提供康复和康复治疗,这是一项受欢迎的新措施。 《军人地位法》修正案规定,俄罗斯飞行员无论在哪里服役,每年都可以和家人一起去国防部下属的疗养院或康复机构享受差旅费报销。疗养院期间,军人必须支付25%,家庭成员必须支付50%。目的是提高飞行员的社会地位,稳定干部队伍。 俄罗斯第四空国防军前指挥官瓦莱里戈本科中将说:“由于身体原因停飞的频率越低,飞行员的飞行寿命就越长。优先疗养只是俄罗斯国防部改善飞行员保护的第一步。 "

四是解决烦恼 近年来,在俄罗斯国防部的推动下,俄罗斯军工企业不断研发苏-57、苏-35等先进战斗机,升级改造现有机型,提升战斗机的电子信息水平,同时加大维修力度。 在上述措施下,俄罗斯空空军/k0/]现役装备的安全系数大幅提高,飞行员飞行更加安全,提前退役和转学民航的现象也有所改善。

俄罗斯国防部也非常重视对飞行员的精神鼓励,比如为死于叙利亚战场的飞行员举行重葬和国内实战训练,追授国家荣誉,建立纪念设施,命名街头企业学校等。并为他们的家庭提供慷慨的养老金福利。 俄罗斯军事专家评论说,这种做法有助于激发飞行员保卫国家和勇敢献身的荣誉感和责任感。

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