揭苹果中国血汗工厂:每月加班109小时 没假期


目前,苹果发布下一代智能手机的距离越来越近,与苹果签订合同协议的工厂也在不断让更多新手机下线,为第一波上市做准备。 2015年,工人的小时工资为1.85美元。 那个月最严肃的工人之一加班109小时,总计293小时。 中国商业网引用了中国劳工观察报告的要点总结:

-2015年,工人每小时工资为1.85美元。 2016年,每小时工资上升到2美元,但扣除各种费用后,工人每小时工资仅为1.6美元。

-2015年的统计数据显示,超过62%的工人每月加班超过82小时。 那个月最严肃的工人之一加班109小时,总计293小时。

-中国法律禁止实习生加班,但这类条款似乎不适用于河朔。这里的实习生每月也要加班80小时,这和正常工作一样。

-工人的基本工资太低,他们只能通过加班挣得更多。 据数据显示,河朔生产线工人的基本月薪只有213美元左右。

-生产线工人需要提前10分钟到达工作岗位,但这10分钟不会记录在工作时间内。

-每个工人每天花将近一个小时检查身份证和进出车间的安全检查,这被认为是对工人休息权利的侵犯。

-工厂强制加班。在生产高峰期,工人不能休假,假期也会减少。

工人暴露在有害物质存在的生产车间环境中,而没有适当的保护措施。

对此,苹果此前表示,确实知道和硕工厂的一些生产线加班过多,但比例低于中国劳动观察(China LaborWatch)报告中列出的比例,苹果拒绝透露加班是如何计算的。

此前有媒体报道苹果在中国的血汗工厂问题。2015年的统计数据显示,超过62%的工人每月工作超过82小时。 最严重的工人之一当月加班109小时(已经是法定处理时间的两倍多),总计293小时。 苹果公司在其《2016年供应商责任报告》号出版物中称,已经对其供应商进行了640次审计,结果显示97%的供应商达到了工作时间标准。 然而,中国劳工观察不承认苹果提到的审计,因为供应商可以伪造数据来满足苹果的预定标准。

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