做传递优质教育的火炬手


Xi市第一所幼儿园于1938年诞生于革命圣地延安,原名陕甘宁边区战争儿童幼儿园。这是中国共产党在延安时期建立的第一所幼儿园,被称为“红色摇篮” 毛泽东的题词“好好照顾孩子”作为公园的目的一直流传到今天。 新时期,急救被评为国家“绿色幼儿园”,教育部幼儿园园长培训基地,陕西省模范幼儿园。

经营花园的想法尊重儿童的需求,发掘他们的潜力,发展他们的个性,并为他们的终身发展奠定基础。

1937年7月,抗日战争全面爆发 在日本侵略者的疯狂进攻下,中国同胞的家庭被摧毁,无数儿童流离失所。 营救战区的儿童已经成为全社会的一项重要任务。

在中国共产党的推动下,战儿协会陕甘宁分会于1938年正式成立战儿护理院,前身为xi安一护理院。 其主要任务是解除直接参加边区抗日战争的军民的后顾之忧,为边区党、政府和军事机关的7岁以下儿童、烈士遗孤和灾区儿童提供免费学前教育。 它保护革命火种,孕育红色力量。

1949年11月1日,幼儿园从延安迁到Xi市建国路新沂巷。它属于西北军事政治委员会,改名为“西北儿童托儿所” 1955年5月13日,医院迁至xi安监局所属的建新街,后更名为“Xi安一幼儿园” “红色摇篮”的精神延续至今。

1985年,陶黎念华的王术君进入第一家保险公司,在“红色摇篮”中挣扎成长 “好孩子”是园区的宗旨,是推动“一国两制”发展最持久、最深刻的力量,也是激励王术君不懈努力、努力成长的精神源泉。

她说:“我是红色和革命的摇篮。当我在2005年当老师时,我有一种自然而由衷的自豪感和使命感。” “建设摇篮文化教育体系”艾宝有着悠久的公园经营历史和丰富的教育实践经验。如何将它们形成一个具有“摇篮特征”的文化体系一直困扰着王术君。

“文化是教师发展的领导者和花园的灵魂 摇篮文化是一代又一代人创造和传承下来的宝贵财富。 她带领第一保险团队通过大量的数据收集、整理、提炼,梳理出由“摇篮培训师”、“摇篮幼苗”、“摇篮课程”和“摇篮家园”组成的“摇篮文化教育体系”

具体来说,“摇篮文化”可以分为精神文化、制度文化和物质文化 在精神文化建设方面,艺宝遵循“尊重儿童需求、挖掘儿童潜能、发展儿童个性、为儿童终身发展奠定基础”的园林管理理念。它以延安精神为灵魂进行思想道德启蒙教育,以播下绿色种子为主题的环境教育,以健康快乐成长为目标的心理健康教育,以激发儿童求知欲为理念的科学教育等。 在制度文化建设中,全院教职工参与民主,修订和完善各项制度。 作为一个古老的园林和着名的园林,文明、礼貌、关爱他人、诚实守信、勇敢自律的优良品质实际上渗透到管理体系和课程实施体系中。 在物质文化方面,除了规划医院标识的设计、撰写医院乐谱、建设医院历史博物馆外,还为幼儿提供个性化的开发空室,如宽敞独特的户外游戏场地、科技开发室、阅览室、美容院等。

摇篮文化体系的建设,使经营园区的理念和思路更加清晰,为“一个保证”在摇篮精神的指引下进一步发展提供了基础。

辐射优质摇篮教育资源

早在延安时期,益宝就致力于将其优质教育资源辐射到基地内的其他养老院,与其他养老院交流合作,为战争背景下的儿童提供优质教育服务。 今天,作为陕西省首批示范幼儿园,充分发挥其“名园”辐射带动作用,促进资源共享,激活自身发展动力是必然选择。 基于此,2018年9月,宜宝、Xi安六幼儿园和Xi安北林区新陆幼儿园正式成立“久负盛名+教育协会”

一方面,在联合体中,王术君带领团队采取定期支持交流、全景沉浸训练、深入指导学习等方式,从团队管理、课程建设、环境营造等方面对北林区武警幼儿园、南苑一号幼儿园、岳城博一幼儿园、新陆幼儿园进行有针对性的指导 例如,王术君每学期都为大学区的课程组织教学和研究活动。教师开展“头脑风暴”来改善幼儿园的课程资源。

另一方面,王术君也积极参与区域交流与合作。 2013年,在学前教育第一阶段的三年行动计划期间建造的Xi安第六所幼儿园被建成Xi安跨行政区的学前教育大学区。 王术君也是六家保险公司的总裁。从文化建设和团队建设入手,带领团队全面管理六家保险公司。 此外,2017年,延安新区第一家保险公司和第一家幼儿园将开展跨城市合作经营园区。第一家保险公司将选择关键人员现场管理公园。第一家保险公司将把园区的教育理念、管理模式和文化引入新园区。

履行服务弱者摇篮的使命

生于红色时代,服务战争中的困难儿童是根植于一个保证基因的使命 今天,基本保险的面貌发生了很大变化,但是服务和帮助弱者的使命从未改变。

“作为首批省级示范园区之一,我有义务承担起扶贫助困的责任,继续为贫困地区的教育发展和祖国下一代的健康成长做出自己的贡献。” “为了更好地把摇篮文化和优秀教师带到需要的地方,王术君带领扶贫团队积极响应Xi教育扶贫工作的安排和部署,推进教育强区扶贫工作。

为了促进贫困县弱势园的快速发展,提高幼儿园教育的管理水平和质量,周至县一堡和祝雨镇中心幼儿园于2017年6月组建了救助园。 为了说服经常外出工作的父母回家,她打了一个长途电话,和他们孩子的父母进行了一次心灵交流。孩子们的祖父母握着她的手很长时间了。为了帮助教师更新他们的教育观念,她为教师学习支付专业书籍和材料的费用。她带领团队成员一个接一个地走访受援者的家庭,了解每个孩子的更多情况,为受援者建立档案卡,并给孩子寄书包、水彩笔、油画棒和其他文具。

帮助对象童童的祖母说:“当城里的老师来教洋娃娃时,我们会感到更安全。”“老师,我觉得你就像一个小太阳,每次都很温暖 “贫穷县的孩子们用他们孩子气的声音和灿烂的笑容给了她最纯粹的动力。

在摇篮精神的影响下,王术君已经从绿色走向成熟,从一线教师走向管理者,从办好花园到为更多人服务。 在她的努力下,艾宝的“摇篮精神”显示出前所未有的活力。

(作者:Xi安第一幼儿园)

《中国教育报》 2018年12月9日第4版